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ERA - Der neue Tarifvertrag in der Metallindustrie

Der Entgeltrahmentarifvertrag (ERA) für den Bereich der Metall- und Elektroindustrie in Baden-Württemberg wurde durch die Tarifparteien am 30.06.2003 unterzeichnet.

Der neue Entgeltrahmentarifvertrag modernisiert die derzeitig zum Teil über 30 Jahre alten Regelungen durch Anpassung an die neuen Strukturen. Der neue Tarifvertrag beseitigt die unterschiedlichen Maßstäbe für die Entgeltfindung von Arbeitern, technischen und kaufmännischen Angestellten und Meistern. 

Der ERA-Tarifvertrag sieht folgende Ecktermine vor:

Vorbereitungsphase bis: ca. Ende 2005
Einführungsphase: 01.03.2005 - 29.02.2008
ERA verbindlich für alle ab: 29.02.2008
  (Danach Verlängerung der Einführungsfrist
nur mit Zustimmung der Tarifparteien)
   
Unsere Leistungen:


Wir unterstützen Sie bei der Durchführung der Arbeitsbewertung in Ihrem Hause:

  Erstellung der Arbeitsaufgabenbeschreibung

  Durchführung der Arbeitsbewertung

  Aufbau Ihres neuen Leistungsentgelts

  Wir stellen Ihnen den kompetenten Projektleiter auf Zeit zur Verfügung.

 

Ihr Nutzen:

  Die Einführung der Arbeitsbewertung entsprechend dem ERA-Tarif-  
    vertrag stellt eine einmalige Chance zur richtigen Einstufung der 
    Mitarbeiter dar.

  Dem einmaligen Zeitaufwand für die Einführung steht ein dauerhaftes
     Einsparungspotenzial gegenüber

  Die Herausforderung um alle Altlasten zu bereinigen

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